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あなたは今の仕事やキャリアに満足していますか？
わたしは満足しています。
そして、もっともっと自分の幅を広げ、
さらに満足したいと思っています。

キャリアにも、人それぞれの考え方があります。
業種や職種、地位など個別に考えていくと、
あなたの仕事、キャリアはあなただけのものに違いありません。

もし、自分の仕事やキャリアに満足できていない方は
現状に不満を言うだけになってはいませんか？

上司が悪かったり、部下が悪かったり
環境が悪かったり、運が悪かったりするせいで
自分の力がうまく発揮できていなかったりしませんか？

もう1度言うと、
あなたの仕事やキャリアはあなただけのものです。
そして、他人や環境は簡単には変わりません。
それでは、何を変えればよいでしょうか？

答えは簡単です。
自分を変えればいいんですよね！

終身雇用の崩壊という、よく聞く言葉は、
もう随分昔、
まだ私が学生だったころから言われています。
会社は社員を、あなたを守ってはくれません。
そして、あなたを守ってくれるような上司に、
もし出会えたならば、それは奇跡です。

正直に言ってしまえば、
人を人とも思っていない会社の話しをよく聞いたりもします。
また、人の育て方を忘れてしまった会社の話しもよく聞きます。
そして、そういう会社に言いたいことはたくさんあります。

会社は変わらないという言葉もよく聞きます。
しかし、それは当たり前です。

会社は人ではありません。
会社が変わらない！会社が悪い！
という言葉は、"会社"という"人"を作り上げ、
経営者や管理者、現場の人間の質やチームワークの悪さを
責任転嫁しているだけに過ぎません。
ですから、まずは自分を変えるのが1番簡単です。

自分を変えて、人を巻き込んでいく
普段からそれくらいの方が、
自分が気持ちよく仕事ができます。
そこまでしても、多くの人は変わらないことが多いです。
変わるのはあなたです！

1度きりの自分の人生の貴重な時間を
他人の目を気にしてつぶしてしまうのはもったいないですよね？
そして、そういった悪い連鎖は断ち切る必要があります。

ビジネスやキャリアは正しいチームワークにより
さらに、いっそう、良い連鎖となって、
自分を育ててくれます。
悪い連鎖を断ち切って、良い連鎖をつなげましょう

それは、社内のチームワークもしかりです。
そして、社外のチームワークもしかりです。
なぜなら、自分1人で全てを行うのは、どんなに優秀な人間であっても
時間的に不可能だからです。

たいていの人は、
社内でのチームワークはある程度、または強く持っています。
しかし、社外でのチームワークはどうでしょうか？

あなたは、自分のビジネスやキャリア、人間としての幅を広げてくれる
社外でのチームワークをどれだけ持っていますか？

まずは、社外のチームワークの一員として、
私をチームに入れてみませんか？
ライフプランを作る人として、
ファイナンシャルプランナーとして、
保険外交員として、
さらにはシステムエンジニアとして
バスケ仲間として、
飲み仲間として、
暇つぶしの相手として、
BonJovi好きとして、
それ以外にも様々な立場で
あなたのキャリアをサポートできる可能性があります！

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